Gerektiğinde planlarda değişiklik yapar. Süreç öğrencinin eğitim koçuna artık ihtiyacı olmadığını belirtene kadar devam eder. Ya da bir yıllık sözleşme üzerinden de planlanabilir.
Merhaba, eğitimde geçirdiğim fifteen yılın tamamında sınav grubu öğrencileri ile çalıştım ve hedefe giden yolda çıkabilecek engelleri ve bu engellerin nasıl aşılacağını en iyi şekilde bilen biriyim.
Öğrencinin performansını gözlemlemek, öğrenciyle etkili iletişim kurmak, öğrencinin becerilerini keşfetmesini sağlamak.
Murat hocam öğrencisiyle çOkay güzel iletişim kurmakta ve motive etmektedir. Gösterdiği ilgiden ve emeğinden dolayı kendisine çOkay teşekkür ederiz.
Kişisel verileriniz bu Website sitesindeki deneyiminizi desteklemek, hesabınıza erişimi yönetmek ve gizlilik ilkesi sayfamızda açıklanan diğer amaçlar için kullanılacaktır.
Öğrenci koçluğu sürecinde kullanılan farklı çalışma teknikleri nelerdir ve bu teknikler öğrencilere nasıl fayda sağlar?
"İlerlet Öğrenci Koçluğu", öğrencilerin mevcut durumlarından başlayarak potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmayı hedefleyen bir yaklaşımdır. Bu tür koçluk, öğrencilerin güçlü yönlerini kullanarak başarıya ulaşmalarına odaklanır.
Sorumluluk sahibi olmalıdır. Kendisi sorumluluk alamayan birinden danışanına örnek olması beklenemez.
Özel kurumlarda çalıştığı zaman kurumun belirlediği ücreti alırlar. Bireysel çalışanlar kendi ücretlerini piyasanın durumuna göre kendileri belirler. Alınan ücret kişinin website tanınırlığına göre değişir.
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, site sayfamıza mutlaka göz atın.
Özellikle sadece soru-cevap yapmakla kalmayıp, öğrencinin “asıl” ne istediğini kendisinin de duyabilmesi için soruyu sorduktan sonra öğrenciye o sorunun cevabıyla ilgili farklı seçenekler sunulması istenmelidir. Buna bir örnek vermek gerekirse: “Hayallerini gerçekleştirmek için sence ilk advertisementım ne olmalı?
Öğrencinin güçlü ve zayıf yönlerinin, yeteneklerinin, ilgi alanlarının ve potansiyelinin tespit edilmesi, koçun öğrenciye yönlendireceği soruların doğru ve etkili olmasını sağlayacaktır.
Öğrencinin hem kendini keşfetmesi, hem de var olan potansiyelini gösterebilmesi için destek ve danışmanlık hizmeti vermek.
Ancak uygulamada bazı noktalara dikkat edilmezse faydadan çok zararı ortaya çıkabilir. Bu sorunlar genellikle koçluğun iyi bilinmemesinden ve iyi yönetilememesinden kaynaklıdır.